Welfare aziendale
Welfare aziendale che fa la differenza per le famiglie dei tuoi dipendenti.
Voucher Matheza per camp estivi, mini-camp, workshop e doposcuola STEM, scientifici e nature-based. Esperienze educative concrete per ragazzi 8-17 anni.
Come funziona
Tre passi dal primo contatto al primo dipendente che prenota un camp con il voucher aziendale.
Sottoscrivi una convenzione
Contratto base + Data Processing Agreement standard. Attivazione in 7 giorni dalla firma, senza fee di setup.
Acquisti un pacchetto voucher
Scegli valore unitario, scadenza e tipologie di attività ammesse. Pagamento upfront via fattura elettronica.
Distribuisci ai tuoi dipendenti
Ricevi i codici e li passi al tuo team via i tuoi canali interni. I dipendenti li applicano al checkout di matheza.it.
Cosa ottieni
Quattro garanzie operative, non slogan. Ognuna corrisponde a una scelta tecnica precisa nel prodotto.
Catalogo curato
Solo partner verificati, criteri educativi espliciti, ratio educatori/ragazzi dichiarato camp per camp.
Privacy by design
Dashboard HR con dati esclusivamente aggregati. Mai informazioni nominative dei dipendenti o dei figli.
Reporting trasparente
Voucher emessi, riscattati, residuo. Esportazione CSV per audit interno e bilanci di welfare.
Supporto founder dedicato
In fase 1 il fondatore Matheza è il tuo punto di contatto unico, dalla convenzione al primo riscatto.
Per chi è Matheza welfare
Matheza welfare funziona meglio per aziende che riconoscono il valore di un'esperienza educativa concreta come benefit, non come gadget.
- 50-500 dipendenti. Dimensione adatta a un programma welfare strutturato ma non rigido.
- Tech, consulenza, scientifico.Settori dove la cultura del «imparare facendo» è valore brand.
- HR strutturato. Budget welfare dedicato o piattaforma flexible benefits attiva.
- Centro-Nord Italia. Copertura attiva in centro-nord Italia, estensione progressiva al resto del paese.
Domande frequenti
Quanto costa attivare il programma?
Niente fee di setup. Paghi solo i voucher emessi: una commissione del 13% si applica sul prezzo del camp scelto dal genitore al momento del riscatto.
Quanto dura una convenzione?
Tipicamente 12 mesi rinnovabili. La durata è personalizzabile in base al tuo anno fiscale o al ciclo di benefit interno.
Cosa succede se un dipendente non usa il voucher?
I voucher hanno una scadenza prefissata. Se non riscattati entro la data, il valore residuo non viene rimborsato (modello standard del welfare voucher italiano).
Posso sapere quale dipendente ha usato il voucher?
No. Per privacy by design la dashboard HR mostra solo dati aggregati. Sei l'unico a conoscere l'abbinamento codice-dipendente, attraverso i tuoi canali interni: Matheza non lo riceve mai.
Integrate piattaforme welfare come Edenred o Day?
Non in fase 1. Il flusso oggi è voucher prepagato manuale. Le integrazioni con piattaforme di welfare provider saranno valutate dopo la prima fase di adozione.
Come posso testare il servizio?
Scrivimi per una demo di 30 minuti: vediamo insieme se Matheza fa al caso tuo prima di qualsiasi commitment.
Vuoi saperlo per primo?
Lasciaci un contatto a welfare@matheza.it: ti avvisiamo appena il welfare Matheza è attivo (previsto Q1 2027).